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（中央社記者吳家豪台北16日電）數位教育領導廠商三貝德數位文創於1月13日已通過櫃買中心上櫃審議會，可望最快於今年第2季正式掛牌上櫃，未來將強化電商行銷策略，數位學習教育的市占率。

受惠數位學習教育取代傳統補習班與家教市場的滲透率持續提升，另一方面，三貝德旗下聚焦國中、高中「升學王」產品升級，以及推出小學四到六年級的「升學王先修」新產品銷售表現暢旺，帶動三貝德2016年全年合併營收達新台幣7.73億元，較2015年成長13.96%，創下歷史新高。

三貝德於2006年成立，是台灣唯一具有K-12（幼稚園到高中）完整數位教育產品，能夠將傳統補習班以及家教課程轉化成影音數位教材，完全一條龍自製，包含從教學影音、講義內容構想、課程編排、拍攝、後製到產品完成。

三貝德能夠因應手機、平板、電腦等不同播放平台與系統提供「全載具」服務，使學生能夠在學習上突破時間與空間的限制，是三貝德近三年來整體毛利率保持在8成以上的關鍵。

三貝德表示，為積極提升三貝德於數位學習教育的市占率，近年來持續優化銷售業務團隊編制，提升旗下自有銷售人員並下降經銷代理的比重，短期間因銷售人員費用的增加不利於整體獲利表現，但隨銷售人員學習曲線改善與營收規模的擴大，預訂景點旅館將有助於三貝德旗下產品保持良好的銷售動能與整體毛利率穩定。

此外，三貝德為加強銷售人員的售後培訓與產品專業訓練，除建立更完善的售住宿優惠補助專頁後服務與退換貨機制處理，透過雲端管家系統大數據分析學員所遇到的學習階段瓶頸，提供客製化課程建議訓練，家長也可隨時掌握小孩的學習進度，增進家長與學生間在學習上的互動，以期提升每個學生與家長對三貝德旗下產品的評價與依賴度。

展望2017年，三貝德維持審慎樂觀看法，仍持續將進一步整合旗下銷售業務團隊進行二次行銷開發，提升免費會員轉換為付費會員人數的比率，達到業務整合開發綜效，創造未來整體營運更明確的成長動能。1060116

工商時報【于國欽╱台北報導】

行政院主計總處昨（22）日指出，由於「一例一休」取消7天假於明年才上路，10月勞工多放了光復節、蔣公誕辰2天假，使得每人月工時降至160.5小時，創下歷史新低。1～10月薪資雖有成長，但為物價上漲抵消後，實質薪資反而下滑1.03％。

我國於年初全面實施周休二日，將35％尚未實施周休二日的勞工納入，隨後是否比照公務員取消光復節、蔣公誕辰等7天假，意見紛紜，直到日前才完成「一例一休」立法，自明年起正式取消7天假，惟今年10月光復節、蔣公誕辰仍照放，這讓過去已實施周休二日的65％勞工多出2天假。

主計總處官員表示，10月加班工時雖增加，但正常工時卻因為多放2天假而減少，使得每人每月工時降至160.5小時，創下歷史新低，較去年同月大減17.5小時。

在薪資方面，主計總處調查顯示，10月有加薪的廠商比9月略少一些，整體而言，今年以來由於景氣低迷，企業加薪意願不高，1～10月經常性薪資39,167元僅較上年同期微增1.3％。

值得注意的是，今年1～10月物價（CPI）漲幅高達1.3％，剛好抵消薪資增幅；至於同期間加計年終獎金、加班費的薪資平均每月49,392元，年增率0.26％，惟經物價抵消後，實質薪資反下滑1.03％，實質薪資依舊低於16年前水準。

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